人才是知识资本的载体,是力博特不断打造核心竞争力、参与全球竞争的基础,是力博特的第一资本。实现人才的年轻化、专业化、国际化,是新时期双登的用人原则。建立力博特优秀人才培养选拔使用制度,引进高层次管理、营销、技术、利波特投资与资本运作人才,实施国际化的聚才、用才和育才战略,在全球范围内配置人力资源,全方位招募最优秀的人才为利波特服务,推进以人为本的管理,是力博特人孜孜以求的目标。

用人标准:

个性突出、工作大胆、容人开放、专业内行、处事公正

聚才文化:

感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人

力博特非常重视人才的培养,建立清华远程学堂培训基地,定期邀请国内外知名专家来公司讲学,努力通过课堂学习、现场培训和自主学习提供员工的综合素质和技能。

欢迎加盟力博特集团,用您的智慧与能力、激情与勤奋与全体力博特人一道,共造全球绿色新能源生产基地!